|
Da sempre attenta ai sistemi di information tecnology, con l'utilizzo di Ruoli e di Prassi Team Service ha risolto le proprie problematiche sulla gestione delle risorse umane., software personalizzati
|
|
|
|
|
Team Service
Società di servizi consortile
Da sempre attenta ai sistemi di information tecnology, con l'utilizzo di Ruoli e di Prassi Team Service ha risolto le proprie problematiche sulla Gestione delle Risorse umane.
L'azienda cliente
Con 15 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale e 5 filiali estere, il gruppo Team Service è una tra le prime realtà nazionali nel settore della sanificazione ambientale rivolta alle imprese pubbliche e private. Team Service impiega complessivamente 8800 addetti organizzati in varie attività: pulizia e sanificazione, gestione rifiuti speciali, servizi sanitari, ristorazione e reception; attività di sviluppo come somministrazione del lavoro, ricerca e selezione del personale, gestione entrate e banche dati; attività di gestione della formazione professionale e facility management & global service. L'accesso al sistema informativo è esteso a 125 professionalità.
Ambito di intervento dei software per la gestione delle Risorse Umane EDP Sistem
EDP Sistem ha iniziato la collaborazione con Team Service nel 2005 analizzando le esigenze della società e gli alti obiettivi che questa si era proposta nell'ambito della gestione delle risorse umane.
Date le dimensioni del cliente e le sue molteplici aree di attività, è stato necessario progettare una soluzione per la gestione risorse umane ad hoc che potesse soddisfare differenti esigenze: analizzare una grandissima quantità di dati con estrema facilità utilizzando un sistema flessibile, facile da usare e unico per tutti gli operatori del gruppo (così da fornire dati aggregabili); elaborare in modo automatizzato i dati per la trasmissione delle ore di presenza al programma paghe (Zucchetti); dotarsi di uno strumento per il controllo dei costi del personale e dei singoli centri di costo.
Soluzione software impiegata
Ruoli: gestione anagrafiche, pianificazione dell’attività delle persone, passaggio dati di presenza al programma paghe, controllo di gestione del personale.
Prassi: gestione dei CV e produzione di tutta la modulistica necessaria.
Benefici e vantaggi
Miglioramento nella programmazione dell’attività del personale
Notevole riduzione del cartaceo
Possibilità di creare report approfonditi e analisi dei dati in tempo reale
Controllo dei costi del personale per singolo centro di costo
|
|
|
|
|
|
|
|
Contatti
Per ogni esigenza contattate il Servizio Clienti, a vostra disposizione con competenza e professionalità. |
|
|
|
|
|
|
|
